Interessantes Modell bei Umstiegsschulungen…

Interessantes Modell bei Umstiegsschulungen…

Einer unserer Kunden stellte  diese Tage von Office 2007 auf Office 2016 um…

Problem: Die Mitarbeiter konnten aus betrieblichen Gründen nicht ganztägig dem Arbeitsplatz fernbleiben.

Lösung: Themenbezogene 1,5-Stundenseminare, nur Vermittlung der Neuheiten.

Vorteile:

  • Das Tagesgeschäft wurde nur kurz unterbrochen.
  • Pro Tag wurden 40 Personen geschult.
  • Teilnehmer können sich zu den Themenblöcken melden, die für sie interessant sind, z. B. nur Excel und Outlook.
  • Die Teilnehmer waren begeistert!